为大力加强公司领导人员队伍工作管理建造，以党管领导人员、党管专业人才，并德才兼修、以德立身准则，借助民主化比较适合、任职资格审核、阻止调研等小程序，苏州城投公司做好了中间储备领导人员公开选拔进库事业，44名储备领导人员进库工作管理。不过近期，公司召开办公会议中间储备领导人员联席会会，公司党委会职业副书记、高管曾宪云主持了办公会议，公司阻止人力资源部门部相应责任人同志帅哥及储备领导人员参与。
现场，列席储备机关人员做强主岗岗位交流学习表态发言，并体现了公司發展建言献策。曾宪云鞭策消费者要更好地岗位、志存志存高远、持之以恒，在岗位中持续锤炼和积累更多，在干事投资中持续發展和成长发育。 1是要进一步强化了解。迅速进一步强化地理学系统理论了解、迅速多样的知识收储、迅速扩宽工作中视眼。 二要注重品质求真务实。一直以来都坚守情况层面、方向层面、导致层面积极推动工作中；不停增强层面竞争与合作性力、销售市场竞争与合作性力、影视资源整理效率、产品品牌示范带头效率推进中小企业优质化量未来发展。 三是要大胆讲奉献。要大胆主管、大胆转型升级，还有深入推进任务的风险分析防控道德观念，又有正确看待有难度话题的讲奉献意志，持续开任务基本思路、转型升级任务方案、提升自己任务作用。 四是要廉洁奉公奉公。要讲政冶、守记律、知底限，做政冶上的清楚人，苛刻认真执行基本记律标准规定，起好演示、开展形象，磨炼忠诚度高很脏担当了品德。
