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笃学敬业责实斗争

发布：2022-03-03 阅读：

笃学敬业责实斗争

（2020年10月14日）

第一，笃学精神

学校那就一家老生常谈说说题，但通常情况下性的学校极难称其为是一种精神什么，“笃学”才算。“笃”即忠心、一味一意的中心思想。古文讲，“学而优则仕”，这也是学校的1、名个修为。玩家能待在在此进行会议通知、进行座谈会，表明1、名个修为都达标了。第二种个修为是“学而仕则优”，那就学了之前从政聪明才智得好。荀子有言，“教授非必为仕，而仕者必为学”，求学人往往都有走到官运，但为政者应该坚持专业学习知识学校以不复已学。第三点个修为是“优而仕则学”，那就要在升职、进步发展的进程中仍要要自始至终增加学校的动态。

1是“要从学会中达到光，而往往仅是热”。这就要求我们认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。因为，总书记讲话提供的是“光”，而不仅仅是“热”。我们在工作中、读书生涯中往往不缺乏“热”，也有读书读到心花怒放的时候，但缺少“光”的映照和指引。善于学习，首先就是要注意从学习中得到“光”，而不仅仅是“热”。

二“让学习培训成人身的通常配制、新线路配制，从故了解学习到下了解学”。学习能决定一个人的差别，我们不少人是学而优则仕，有的还是出身名校，为什么在从政生涯中慢慢地就走“开”了、拉出层次了？这跟是不是把学习当成基本配置、全程配置以及是否下意识学习有一定关联性。同样是调研，善于学习、善于发现的人在一两次短暂的调研中就能发现深层次问题、直击问题核心、找到解决办法。而不善于学习、不善于思考的人，哪怕是蹲点调研一两个月也未必能发现一个问题，所谓向实践学、向群众学都成了口号。古人讲，处处留心皆学问，伤仲永的例子大家都耳熟能详，仲永为何“泯然众人矣”？就是没有做到持续学习。学习不能只是简单的有意识学，要达到下意识的状态，这是一种比较困难的境界，但是希望大家思考并践行之。

三是“笃学尚行，止于至善”。古人讲，笃学好古、笃学明理、笃学敏行。要善于从历史资源、地理资源、文化资源中吸取工作营养、寻找工作灵感、挖掘创新点位。到一地一域，则讲好该地该域的风俗民情、区划沿革、乡贤名宦，以及当地优秀共产党员的故事，这些话听者能接受，因为讲的内容与其有密切关联，有一种基因、谱系、脉络。但这些东西，是不会天然掉进人的头脑里的，需要付出艰辛的学习。很多同志一开始参加工作基础非常之好，后来却越走越偏，有的喜欢在KTV“对酒当歌”，有的喜欢在牌桌上“四方会谈”，有的喜欢在酒桌上“八仙过海”，不好古不明理不敏行，先天下之乐而乐，后天下之忧而忧，这样发展下去是不可能有所成就的。

第二，敬业精神

武汉多了一个九思巷，“九思”都是视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，非常思义。“事思敬”义意很比较深的，你们与人相处情为之类要思“敬”呢？古代人还讲“执事敬”。爱岗，都是干第一行业人、爱第一行业人、钻第一行业人，集中精力致志、严肃的认真负责地待遇事业发展，仍旧心揣着的积极性锐意进取的冲劲和尽量学习的夫妻感情，尽职敬业、尽心尽量达到好每种项的任务。

二是“敬业奉献就必须全是种恒爱之、恒敬之、恒行之的诗心”。仅把工作当成一份职业是远远不够的，光靠“对得起工资”的标准是不称职的。要在内心深处把纪检监察工作真正看成是为党、为国、为人民的事业，从为“稻粱谋”上升到对伟大事业爱之、敬之、行之的情怀。有了这种情怀，就会被一种力量所驱使，会被一种声音所召唤，会被一种惯性所推动，就会不由自主地、全身心地投入到干事创业中去，就会有“虽千万人吾往矣”的担当。久而久之，“事思敬”“执事敬”就会成为工作中自然而然的状态和标准。

二“爱岗总要很多种不自傲、不自怜、不自弃的勤勉”。大家都在工作中投入了很多的辛劳和情感，讲奉献、抓落实，多少人的青春在这里绽放，多少人的事业在这里成就，我们人生相当一部分意义和价值已与这份事业紧密相连、荣辱与共。但是，仍然有很多人处在一种自满、自怜、自暴自弃的状态，不作为、懒作为、乱作为。大家应该都知道曾国藩的故事，他一直是以笨出名的。曾国藩自己也说，别人看书一目十行，他看书半天才能够看一页。有一个笑话，就是说他一直在背书老背不会，“梁上君子”都等不及了，跳下来说我都背会了你还不会。这个故事不知道是真是假，但确实也看得出来曾国藩并不是靠天生的聪慧，而是靠勤奋才达到后来成就的。曾国藩说，为官当有“五勤”。一曰身勤：险远之路，身往验之；艰苦之境，身亲尝之。二曰眼勤：遇一人，必详细察看；接一文，必反复审阅。三曰手勤：易弃之物，随手收拾；易忘之事，随笔记载。四曰口勤：待同僚，则互相规劝；待下属，则再三训导。五曰心勤：精诚所至，金石亦开；苦思所积，鬼神迹通。身、眼、手、口、心，有的同志可能连一勤也做不到，沉醉于安逸的生活状态，不愿意亏了自己、苦了自己。才干一点点活就可怜自己，才遇到一点打击就自暴自弃，才干出一点成绩就自我“勉励”，就跟组织要提拔、要奖励。

三是“恪尽职守马上有块种敬终如始的奉献”。没有人一路走过来都是“鲜花铺满地”，也没有人能够做到像菩萨一样“步步生莲花”。不少人的成长道路上充满了各种不堪和困苦，关键就看是不是能够坚守。无论在哪个岗位上都应当有这样一份初心和坚守。一部经典的大剧，舞台上每一个角色都在认真地演出。其中尤其值得尊重的是配角，这些经典大剧之所以经典，不仅在于主角的惊人演技，还在于舞台上的配角，他们并没有因为不在聚光灯下而不努力地演出，不因为上台时间不长而不努力地演出，不因为没有掌声响起而不努力地演出。我们各位，每个人在工作中有时是主角，有时是配角，任何时候都要认真演好这个角色。而在自己的人生舞台上，你永远都是“主角”，在孩子眼里，你一定是“名角”。无论如何，爱岗敬业、做好自己、敬终如始，最后都能得到“终身成就奖”。

第三，责实精神

今年，宋真宗女皇帝御制石刻，带来奉劝百官的《文臣七条》：净心、奉公、修德、责实、明察、劝课、革弊。进来讲“责实”的时期，也是七个字：“专求是创新效、勿竞虚誉”。苏轼讲过，“得人之道，就重在知人；知人之法，就重在责实”。“责实”就是种修为，而不比较简单地是求是创新或真实。

一类是“言必责实”。说话一定要说老实话、说自己的话。话是有“风”的，一个单位的风气里面，有一种风一直被大家所忽略，就是“话风”。比如，如果常常在一个单位的走廊里面听到大家在议论，“老板刚才说了”“老大刚才交代的”等等，这个单位的政治生态能好吗？一会儿把领导封为操社会的“老大”，一会儿把领导当成做生意的“老板”。这不是侮辱领导吗？我们审看一些单位的民主生活会发言材料，把发言的人名字蒙住，完全猜不出材料是谁的。为什么猜不出来？这就是政治生活中的“面具化”现象，戴着一张面具说放之四海而皆准的话。言必责实，就要求我们讲自己的话，讲自己的思考，以生动的、深刻的语言和思想感染人、鼓舞人、激励人。言必责实的另外层意恩即使，说到就想实现，甚至还是会应说些，这也都是种“风”。市纪委监委春节日前会发出正反面主要表现处理决定范文，有正有反、有破有立，处理决定范文符合要求每位机构的纪委组织部长念处理决定范文，党委会组织部长表示，开会备案要提交，这就实变得了。还不也是仅止这里，春节过后又搞有一个多个观于“处理决定范文”的“处理决定范文”，即处理决定范文说到底有吗什么有强调到每项个党员干部教工？有吗什么有催促小伙伴们遵循执行任务？把强调贯彻推进处理决定范文的情況再处理决定范文一天。这就叫“言出必随”。小伙伴们都反映推进这些的市纪委任务检测结果填得较好，之后就想贯彻推进及时、监督及时，要定期处理决定范文。

第二是“行必责实”。其一，按照领导要求，淬炼“实”的工作作风，实事求是、实实在在、亲力亲为，对人负责、对事负责。做过的重要事情，都要做到“历历在目、了然于胸、脱口而出”。历历在目，就是说事情就像刚刚在你眼前发生过一样；了然于胸，就是对经手事情研究透彻，记忆留痕，心中有数；脱口而出，就是讨论的时候、回答领导提问的时候，情节、数字信手拈来。其二，实事求是是我们工作高质量发展的生命线，任何时候都要注意实事求是。其三，对上级机关和同级党委部署的工作，一定要想尽一切办法、结合自身实际把它落到实处。

三是“功必责实”。要有一种坚守，一种耐得住寂寞、功成不必在我的务实状态。古人有一副对联：“人人论功名，功有实功，名有实名，存一点掩耳盗铃之私心，终为无益；官官称父母，父必真父，母必真母，做几件悬羊卖狗的假事，总不相干。”这个对联写得太生动、太深刻了。我们的工作也要防止“政绩工程”。有一些工作听起来名字怪好听，实际上经不住检验，难免有作秀之嫌。

第四，斗争精神

苏轼在《思治论》中讲，“犯其至难而图其至远”，喻意还是向最易事例会战，追寻最长大的总体目标。纪检监督任务也是如此一来，更为有挑战越往前，战争决不停息。从经验多维度看，企业纪检监督政府机关一直基本都是不折不挠、勇敢战争的。监督研究会会兴办的效果和做用还是“为加固党的一样的及权威性来讲”。2018年三月份，施芝鸿总党支书对曾任兰考县纪委副党支书、监督局厅长赵雪廷说，“你肩膀上扁担很大，要当如今的的‘铁包公’”。这又是对纪检监督干部职工职工的鞭策自己，也是对纪检监督干部职工职工战争精神上的的耍求。

一要有勇于尝试战争的狠劲。有腐必反，有案必查，不搞选择性办案。我们就是要做那个“站在大道上瞪着眼睛的人”！维护公平、正义、公理、正道，本身就是助推发展啊。巡察发现问题线索为零，一方面有能力素质的问题，另一方面也有斗争精神的问题，而我觉得主要还是缺乏斗争精神。猫不抓耗子不行，猎人不打猎也不行，要保持一种斗争精神，有敢于斗争的“狠”劲。

二是有积极主动反侵略的巧劲。所谓巧劲，就是要有原则性与灵活性相结合的工作方法和技巧。乡镇为什么办案少，因为是熟人社会，而且是“全熟”。包括学校纪委、医院纪委、国企纪委都面临这样一个“破熟”的问题。细化并严格按制度规定办是十分重要的“破熟”方法，比如重大事项报告制度，这是硬性规定，与“熟”“不熟”无关。注意把握好稳中求进的工作节奏。在主体责任落实上，可以通过明责、谈责、函责、查责、考责、述责、评责、究责、巡责等等灵活多样的方式，巧妙推动责任落实，形成闭环。

三要有恒于争斗的劲头。绝不能滋生已经严到底、严到位的想法和情绪，始终保持瞪大眼睛、专心专注的状态，不退让、不懈怠、不矫情，持续用力、一严到底。

四要有“觉今是而昨非”的“革自个儿命”的闯劲。一是将“三不”一体推进理念贯穿于纪检监察干部队伍自身建设，刀刃向内，整肃队伍。二是在个人修为上正心、除弊、“断交”“清净”。系统内也要建立澄清机制，为担当者担当，为负责者负责。

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